TEMEL İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan işyerlerinde işverenler, “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” uyarınca çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermekle yükümlü tutulmuşlardır.
Verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak;
a. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa,
b. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa,
c. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa olmak üzere düzenli aralıklarla tekrarlanır.
Aynı Yönetmeliğin 11. maddesine göre, çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;
a. Az tehlikeli işyerleri için en az 8 saat,
b. Tehlikeli işyerleri için en az 12 saat,
c. Çok tehlikeli işyerleri için en az 16 saat olarak her çalışan için düzenlenir.
Tüm bunlara ek olarak verilecek eğitimler, bahsi geçen Yönetmeliğin EK-1 ile belirlenmiş olan “Eğitim Konuları Tablosunda” yer alan konuları kapsamak durumundadır.
Bu çerçevede, GONCA OSGB; mevzuatta belirtilen şartlara ve konu başlıklarına bağlı kalarak işyerlerinde o işyerinin sektörel faaliyetlerine uygun iş güvenliği eğitimlerini konusunda uzman iş güvenliği profesyonellerince gerçekleştirmektedir.
Eğitimler öncesinde eğitim verilecek işyerinin üretim sahaları gezilerek, mesleki riskler ile güvensiz hal ve hareketlere neden olabilecek durumlar belirlenir. İş güvenliğini tehdit eden bu durumlar eğitim sırasında “Deşifre” denen özel bir bölümde katılımcılarla paylaşılarak, dikkat etmeleri konusunda bilgilendirmelerde bulunulur.
Her eğitim sonrasında, mutlaka yine mevzuat gereği yapılması gereken ve şirketimizce o işyerine özel hazırlanmış olan “Ölçme ve Değerlendirme Testi” uygulanarak, bu testte başarılı olan kişilere “Katılım Belgesi” verilerek, eğitim belgelendirilir.
TEMEL İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMLERİ
İş yerlerinin sektörel faaliyetlerine bağlı kalınarak, işyerlerinde karşı karşıya kalınabilecek sağlık konularında GONCA OSGB’nin deneyimli işyeri hekimlerince kapsamlı iş sağlığı eğitimleri verilmektedir.
Eğitimlerde; meslek hastalıklarının sebepleri, hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, biyolojik ve psikososyal risk etmenleri ve temel ilkyardım konuları detaylı olarak anlatılmaktadır.
Her eğitim sonrasında, mutlaka yine mevzuat gereği yapılması gereken ve şirketimizce o işyerine özel hazırlanmış olan “Ölçme ve Değerlendirme Testi” uygulanarak, bu testte başarılı olan kişilere “Katılım Belgesi” verilerek, eğitim belgelendirilir.
YANGIN EĞİTİMLERİ
“Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik” gereği her yıl işletme personeline yangın eğitimi aldırma ve acil durum tatbikatı yaptırma zorunluluğu vardır.
Konusunda uzman yetkili yangın eğitmenlerimizce verilen eğitim öncesinde, eğitim uzmanımız tarafından işyerinizin sahaları gezilerek fotoğraf çekilmekte, yangın riski taşıyan alanlar yerinde tespit edilmekte ve yapılması gereken iyileştirmelere yönelik bilgi paylaşımında bulunulmaktadır.
Her eğitim sonrasında, “Ölçme ve Değerlendirme Testi” uygulanarak, bu testte başarılı olan kişilere “Katılım Belgesi” verilerek, eğitim belgelendirilir.
YANGIN TATBİKATLARI
“Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik” gereği işletmelerde her yıl ateşli yangın söndürme tatbikatı gerçekleştirilerek, işyerlerinde çıkabilecek olası bir yangın durumunda gerekli müdahalenin zamanında ve etki bir şekilde yapılması için gerekli pratik uygulamalar gerçekleştirilmektedir.
Konusunda uzman yetkili yangın eğitmenlerimizce ister “Yangın Güvenliği Eğitimi” ile birlikte ya da sadece tatbikat olarak zorunlu yangın tatbikatları kapsamlı ve anlaşılır bir şekilde uygulanmaktadır.
ARAMA KURTARMA EĞİTİMİ
Afet ve Acil Durumlarda; temel kurtarma yöntemlerini ve tahliyelerde dikkat edilmesi gereken unsurları anlatan farkındalık seviyesinde bir eğitimdir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında 11. Madde de yer alan, arama kurtarma ve tahliye konularını kapsar.
Eğitimler, arama, kurtarma ve tahliyenin tanımı, işveren, yetkili personel ve çalışanların sorumlulukları, arama Kurtarma ile ilgili yöntem seçimi, arama kurtarma ekipmanları ve bunların doğru kullanımları, kişisel koruyucu malzemeler, tahliye konuları ve saha uygulamaları gibi konuları içermektedir.
ACİL DURUM EĞİTİMLERİ
İşverenler; ilkyardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri için, iş yerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeleri dikkate alarak, bu konuda eğitimli, uygun donanıma sahip yeterli sayıda kişiyi görevlendirmekle yükümlü tutulmaktadır.
GONCA OSGB’nin yetkili ve konusunda deneyimli uzmanları tarafından; işyerlerinde çalışanları olası acil durumlar hakkında bilinçlendirmek, işyerlerinin kendilerine yönelik Acil Durum Eylem Planı’na yönelik dikkate almaları gereken hususlar çerçevesinde kapsamlı olarak anlatmaktayız. İşyerlerinin her türlü acil durum, afet ve sivil savunmanın gerektirdiği diğer olağan dışı durumlara karşı hazırlıklı olmaları için eğitim faaliyetleri gerçekleştirmekteyiz.
İŞVERENLERE YÖNELİK YÜKÜMLÜLÜKLER EĞİTİMİ
4857 sayılı İş Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve buna bağlı yayımlanmış olan yönetmelikler çerçevesinde, işverenlerin yasal yükümlülükleri ile olası bir iş kazası ve/veya meslek hastalığı durumunda karşı karşıya kalınabilecek yaptırımlara ilişkin kapsamlı eğitimler gerçekleştirmekteyiz.
İş güvenliği profesyonellerince verilen eğitimlerde, yaşanmış tecrübeler ile işverenlerin dikkate almaları gereken hususlar örneklerle ayrıntılı olarak püf noktalarıyla açıklanmaktadır.