top of page
AdobeStock_354668030.jpeg
BANT_DR_005.png

Ä°Åž SAÄžLIÄžI
 

Teknoloji ve sanayileÅŸmenin ortaya çıkarttığı çalışma ÅŸartlarından, çok sayıda çalışanın gerek fiziksel gerek fizyolojik ve gerekse de ruhsal yönden etkilendikleri bir gerçektir.

 

Ä°ÅŸ SaÄŸlığı çalışmaları, çalışanların saÄŸlıklarını sosyal, psikolojik ve fiziksel olarak en üst seviyede tutmak, çalışma ÅŸartlarını saÄŸlığa uygun hale getirmek, çalışanları zararlı etkilerden koruyarak iÅŸin ve çalışanların biri birine uyumunu saÄŸlamak üzere yapılan çalışmaların tümünü ifade eder.

 

Ä°ÅŸverenler, 6331 sayılı “Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu” kapsamında; iÅŸ saÄŸlığı alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiÅŸ, iÅŸyeri hekimliÄŸi belgesine sahip hekimleri iÅŸyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak görevlendirmekle yükümlü tutulmuÅŸlardır.

 

Ä°ÅŸverenler, bu yükümlülüÄŸünü anlaÅŸma saÄŸlayacağı bir ortak saÄŸlık ve güvenlik biriminden hizmet alarak yerine getirebilir.

 

Mevzuatımıza göre, iÅŸverenler; görevlendirdiÄŸi kiÅŸi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluÅŸlar tarafından iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmek durumundadır.

Bu çerçevede iÅŸverenler, aÅŸağıda belirtilen yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır:

 

  • Mesleki saÄŸlık risklerin tespiti, önlenmesi için her türlü tedbiri almak, 

  • Çalışanların eÄŸitimi ve bilgilendirilmeleri için gerekli organizasyonu yapmak,

  • Ä°ÅŸe alınacak çalışanların saÄŸlık yönünden çalıştırılması düÅŸünülen iÅŸe uygunluÄŸunu belgelemek,

  • SaÄŸlık üzerinde olumsuzluk yaratmayacak üretim ÅŸartlarını saÄŸlamak,

  • SaÄŸlık ve güvenlik tedbirlerinin deÄŸiÅŸen ÅŸartlara uygun hale getirmek ve iyileÅŸtirilmeler yapmak,

  • Ä°ÅŸyerinde alınan iÅŸ saÄŸlığı tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek ve denetlemek,

  • Çalışana görev verirken, çalışanın saÄŸlık yönünden iÅŸe uygunluÄŸunu göz önüne almak,

  • Yeterlilk ve yetkisi olmayanların hayati tehlike olan yerlere girmemesi için tedbir almak,

  • Uygun aralıklarla çalışanların saÄŸlık durumlarında olumsuz bir etkinin oluÅŸmadığını takip etmek.

BANT_DR_004.png

İŞ YERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ
 

EÄŸer bünyenizde iÅŸyeri hekimi bulundurmuyorsanız; Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu’nun iÅŸaret ettiÄŸi tek hizmet alacağınız kaynak, Ortak SaÄŸlık Ve Güvenlik Birimleri olacaktır.

 

GONCA Ortak SaÄŸlık ve Güvenlik Birimi olarak, profesyonel alt yapı çerçevesinde sizlere güvenilir hizmet anlayışıyla çözüm ortaklığı teklif ediyoruz.


Ä°ÅŸ güvenliÄŸi uzmanlığı hizmet baÅŸlıklarımız:

​

a. Rehberlik ve danışmanlık

b. SaÄŸlık gözetimi

c. Poliklinik hizmetleri ve tedavi edici hekimlik uygulamaları

d. EÄŸitim ve bilgilendirme

e. Ä°lgili birimlerle iÅŸbirliÄŸi

 

​

Uyguladığımız Yöntem ve Ä°çerik: 

​

  • Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kuruluna katılmak saÄŸlık gözetimi ile ilgili danışmanlık yapmak, 

  • Risk deÄŸerlendirme çalışmalarına katılmak,

  • Ortak alanların kontrollerini yaparak tavsiyelerde bulunmak,

  • Ä°ÅŸ saÄŸlığı, toplu koruma ve kiÅŸisel koruyucu donanımlar konularında tavsiyede bulunmak,

  • Koruyucu saÄŸlık muayenelerini yapmak,

  • Çalışma ortamında ölçümler yaptırarak sonuçları saÄŸlık yönünden deÄŸerlendirmek, 

  • Ä°ÅŸe dönüÅŸ muayeneleri ile iÅŸe baÅŸlamasında sakınca olup olmadığını belgelemek,

  • Ä°ÅŸ kazası ve meslek hastalığı konusunda iÅŸyeri ve yetkili hastanelerle iÅŸ birliÄŸi yapmak,

  • Uygun aralıklarla Ä°ÅŸe GiriÅŸ ve Periyodik SaÄŸlık Muayenelerini yapmak,

  • Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmaları yapmak, 

  • Bulunması halinde iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı ile iÅŸ birliÄŸi içinde çalışmak,

  • Ortam gözetimi için gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, sonuçlarını deÄŸerlendirmek,

  • SaÄŸlık gözetimi konusunda iÅŸçileri bilgilendirmek ve onların rızasını almak, 

  • Gerekli laboratuvar ve radyolojik testlerini yaptırmak, 

  • Yıllık çalışma planını, iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı ile iÅŸ birliÄŸi yaparak hazırlamak,

  • SaÄŸlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve Yıllık DeÄŸerlendirme Raporu hazırlamak

  • Ä°ÅŸyerinde ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonuna katılmak,

  • Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi, konularında eÄŸitim verilmesi için taraflarla iÅŸ birliÄŸi yapmak,

  • Mevcut uygulamaların iyileÅŸtirilmesine yönelik program geliÅŸtirme çalışmalarına katılmak.

​

Hekim Hizmeti
Yardımcı Sağlık Personeli
BANT_NURSE_001.png

YARDIMCI SAÄžLIK PERSONELÄ° HÄ°ZMETÄ°
 

EÄŸer bünyenizde Yardımcı SaÄŸlık Personeli bulundurmuyorsanız; Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu’nun iÅŸaret ettiÄŸi tek hizmet alacağınız kaynak, Ortak SaÄŸlık Ve Güvenlik Birimleri olacaktır.

 

GONCA Ortak SaÄŸlık ve Güvenlik Birimi olarak, profesyonel alt yapı çerçevesinde sizlere güvenilir hizmet anlayışıyla çözüm ortaklığı teklif ediyoruz.
 

  • DiÄŸer saÄŸlık personeli, iÅŸyeri hekimi ile çalışır.

  • Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetleri kapsamında veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak,

  • Ä°ÅŸe giriÅŸ/periyodik muayenelerinde iÅŸyeri hekimine yardımcı olmak,

  • Özel politika gerektiren grupların takip edilmesini ve kontrollerinin yapılmasını saÄŸlamak.

  • Ä°lk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde iÅŸyeri hekimi ile çalışmak.

  • Çalışanların saÄŸlık eÄŸitiminde görev almak.

  • Genel hijyen ÅŸartlarının sürekli izlenip denetlemesinde iÅŸyeri hekimiyle birlikte çalışmak.

  • Ä°ÅŸyeri hekimince verilecek iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili diÄŸer görevleri yürütmek.

  • Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarında bu kiÅŸilerle iÅŸ birliÄŸi yapmak.

İlkyardım Eğitimleri
BANT_FIRST_001.png

İLKYARDIM EĞİTİMLERİ

​

Ä°ÅŸ yerlerinde ilk yardım bilincinin yerleÅŸmesi amacıyla, iÅŸ yerlerindeki baÅŸta acil durum ekiplerine olmak üzere iÅŸ yeri çalışanlarına yönelik ilk yardım eÄŸitimlerinin verilmesi saÄŸlanmaktadır.

 

Bu eÄŸitimlerde; genel ilkyardım bilgileri, temel yaÅŸam desteÄŸi, kanamalarda ilkyardım, kırık-çıkık-burkulmalarda ilkyardım ve acil taşıma teknikleri konuları açıklanmaktadır.

 

Söz konusu eÄŸitim, Ä°lkyardım YönetmeliÄŸi’nde hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle ilaçsız uygulamaları yapan ilkyardım eÄŸitimi alarak ilkyardımcı belgesi almış kiÅŸilere verilen eÄŸitimlerden farklılık göstermektedir. Özellikle çalışanları temel anlamda ilkyardım konusunda bilinçlendirme veya hatırlatma eÄŸitimi olarak dikkate alınmalıdır.

bottom of page