top of page
AdobeStock_354668030.jpeg
BANT_DR_005.png

İŞ SAĞLIĞI
 

Teknoloji ve sanayileşmenin ortaya çıkarttığı çalışma şartlarından, çok sayıda çalışanın gerek fiziksel gerek fizyolojik ve gerekse de ruhsal yönden etkilendikleri bir gerçektir.

 

İş Sağlığı çalışmaları, çalışanların sağlıklarını sosyal, psikolojik ve fiziksel olarak en üst seviyede tutmak, çalışma şartlarını sağlığa uygun hale getirmek, çalışanları zararlı etkilerden koruyarak işin ve çalışanların biri birine uyumunu sağlamak üzere yapılan çalışmaların tümünü ifade eder.

 

İşverenler, 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” kapsamında; iş sağlığı alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip hekimleri işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak görevlendirmekle yükümlü tutulmuşlardır.

 

İşverenler, bu yükümlülüğünü anlaşma sağlayacağı bir ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alarak yerine getirebilir.

 

Mevzuatımıza göre, işverenler; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmek durumundadır.

Bu çerçevede işverenler, aşağıda belirtilen yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır:

 

  • Mesleki sağlık risklerin tespiti, önlenmesi için her türlü tedbiri almak, 

  • Çalışanların eğitimi ve bilgilendirilmeleri için gerekli organizasyonu yapmak,

  • İşe alınacak çalışanların sağlık yönünden çalıştırılması düşünülen işe uygunluğunu belgelemek,

  • Sağlık üzerinde olumsuzluk yaratmayacak üretim şartlarını sağlamak,

  • Sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirmek ve iyileştirilmeler yapmak,

  • İşyerinde alınan iş sağlığı tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek ve denetlemek,

  • Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık yönünden işe uygunluğunu göz önüne almak,

  • Yeterlilk ve yetkisi olmayanların hayati tehlike olan yerlere girmemesi için tedbir almak,

  • Uygun aralıklarla çalışanların sağlık durumlarında olumsuz bir etkinin oluşmadığını takip etmek.

BANT_DR_004.png

İŞ YERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ
 

Eğer bünyenizde işyeri hekimi bulundurmuyorsanız; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun işaret ettiği tek hizmet alacağınız kaynak, Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimleri olacaktır.

 

GONCA Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olarak, profesyonel alt yapı çerçevesinde sizlere güvenilir hizmet anlayışıyla çözüm ortaklığı teklif ediyoruz.


İş güvenliği uzmanlığı hizmet başlıklarımız:

​

a. Rehberlik ve danışmanlık

b. Sağlık gözetimi

c. Poliklinik hizmetleri ve tedavi edici hekimlik uygulamaları

d. Eğitim ve bilgilendirme

e. İlgili birimlerle işbirliği

 

​

Uyguladığımız Yöntem ve İçerik: 

​

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna katılmak sağlık gözetimi ile ilgili danışmanlık yapmak, 

  • Risk değerlendirme çalışmalarına katılmak,

  • Ortak alanların kontrollerini yaparak tavsiyelerde bulunmak,

  • İş sağlığı, toplu koruma ve kişisel koruyucu donanımlar konularında tavsiyede bulunmak,

  • Koruyucu sağlık muayenelerini yapmak,

  • Çalışma ortamında ölçümler yaptırarak sonuçları sağlık yönünden değerlendirmek, 

  • İşe dönüş muayeneleri ile işe başlamasında sakınca olup olmadığını belgelemek,

  • İş kazası ve meslek hastalığı konusunda işyeri ve yetkili hastanelerle iş birliği yapmak,

  • Uygun aralıklarla İşe Giriş ve Periyodik Sağlık Muayenelerini yapmak,

  • Bulaşıcı hastalıkların kontrolü için yayılmayı önleme ve bağışıklama çalışmaları yapmak, 

  • Bulunması halinde iş güvenliği uzmanı ile iş birliği içinde çalışmak,

  • Ortam gözetimi için gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, sonuçlarını değerlendirmek,

  • Sağlık gözetimi konusunda işçileri bilgilendirmek ve onların rızasını almak, 

  • Gerekli laboratuvar ve radyolojik testlerini yaptırmak, 

  • Yıllık çalışma planını, iş güvenliği uzmanı ile iş birliği yaparak hazırlamak,

  • Sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve Yıllık Değerlendirme Raporu hazırlamak

  • İşyerinde ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonuna katılmak,

  • İş sağlığı ve güvenliği, konularında eğitim verilmesi için taraflarla iş birliği yapmak,

  • Mevcut uygulamaların iyileştirilmesine yönelik program geliştirme çalışmalarına katılmak.

​

Hekim Hizmeti
Yardımcı Sağlık Personeli
BANT_NURSE_001.png

YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ HİZMETİ
 

Eğer bünyenizde Yardımcı Sağlık Personeli bulundurmuyorsanız; İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun işaret ettiği tek hizmet alacağınız kaynak, Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimleri olacaktır.

 

GONCA Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olarak, profesyonel alt yapı çerçevesinde sizlere güvenilir hizmet anlayışıyla çözüm ortaklığı teklif ediyoruz.
 

  • Diğer sağlık personeli, işyeri hekimi ile çalışır.

  • İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak,

  • İşe giriş/periyodik muayenelerinde işyeri hekimine yardımcı olmak,

  • Özel politika gerektiren grupların takip edilmesini ve kontrollerinin yapılmasını sağlamak.

  • İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile çalışmak.

  • Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.

  • Genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.

  • İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.

  • Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarında bu kişilerle iş birliği yapmak.

İlkyardım Eğitimleri
BANT_FIRST_001.png

İLKYARDIM EĞİTİMLERİ

​

İş yerlerinde ilk yardım bilincinin yerleşmesi amacıyla, iş yerlerindeki başta acil durum ekiplerine olmak üzere iş yeri çalışanlarına yönelik ilk yardım eğitimlerinin verilmesi sağlanmaktadır.

 

Bu eğitimlerde; genel ilkyardım bilgileri, temel yaşam desteği, kanamalarda ilkyardım, kırık-çıkık-burkulmalarda ilkyardım ve acil taşıma teknikleri konuları açıklanmaktadır.

 

Söz konusu eğitim, İlkyardım Yönetmeliği’nde hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle ilaçsız uygulamaları yapan ilkyardım eğitimi alarak ilkyardımcı belgesi almış kişilere verilen eğitimlerden farklılık göstermektedir. Özellikle çalışanları temel anlamda ilkyardım konusunda bilinçlendirme veya hatırlatma eğitimi olarak dikkate alınmalıdır.

bottom of page