top of page
AdobeStock_354668030.jpeg
BANT_NURSE_001.png

SAÄžLIK PERSONELİ ÇALIÅžMA SÜRESİ HESAPLAMA

​

Yardımcı SaÄŸlık Personelinin Süre Hesaplaması Nasıl Yapılıyor?

​

“İşyeri Hekimi Ve DiÄŸer SaÄŸlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve EÄŸitimleri Hakkında YönetmeliÄŸin” 12 maddesinde 18.12.2014 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 29209 sayılı yönetmelikle yapılan deÄŸiÅŸikliklerle aÅŸağıdaki ÅŸekilde hesaplanır:

​

Bu maddeye göre;
 

10-49 çalışanı olan iÅŸyerlerinde:
Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 ila 49 çalışanı olan iÅŸyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika.

(DeÄŸiÅŸik: RG-18/12/2014-29209)

​

50-249 çalışanı olan iÅŸyerlerinde:
Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 ila 249 çalışanı olan iÅŸyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika.

(DeÄŸiÅŸik: RG-18/12/2014-29209)

​

250 ve üzeri çalışan olan iÅŸyerlerinde:
Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan iÅŸyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika.

(Ek: RG-18/12/2014-29209)

​

Tam süreli iÅŸyeri hekiminin görevlendirildiÄŸi iÅŸyerlerinde, diÄŸer saÄŸlık personeli görevlendirilmesi ÅŸartı aranmaz. Ancak, iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi hizmetlerinin daha etkin sunulması amacıyla bu iÅŸyerlerinde, iÅŸyeri hekiminin talebi ve iÅŸverenin uygun görmesi halinde diÄŸer saÄŸlık personeli görevlendirilebilir.

bottom of page